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Ein Teil von uns zu sein – was heisst das überhaupt? Wir sind Innovationstreiber und blicken gemeinsam in die Zukunft. Wir sind ein starkes und kollegiales Team. Mit Know-how und Energie setzen wir uns für die beste Lösung ein. Wir bearbeiten innovative Projekte im Bereich der Energie und Nachhaltigkeit. Unsere Projektarbeiten wurden bereits mehrfach mit Auszeichnungen prämiert. Wir sehen dies als Ansporn dafür, neue Projekte weiterhin so individuell und kreativ anzugehen wie bisher.
Das erwartet Dich
Wir bieten vielfältige Herausforderungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden Freiraum für Eigeninitiative, setzen auf eine zielorientierte Weiterbildung und begleiten sie bei deren Entwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit, beste Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Möchtest Du zu den über 190 Mitarbeitenden gehören, die an acht Standorten in der Deutschschweiz neue Massstäbe setzt?

Interessiert? Lass uns reden.
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Berufsausbildung bei eicher+pauli
Wir ermöglichen dir den besten Start ins Berufsleben!
Bei eicher+pauli bieten wir dir eine praxisnahe Lehre an. Wir legen Wert auf eine hohe Qualität der Ausbildung und eine ideale Grundlage für gute Karrierechancen. Bei eicher+pauli arbeitest du in einer wachsenden und zukunftsreichen Branche, der spannende Entwicklungen bevorstehen.
e+p bildet Lernende in folgenden Berufsrichtungen aus:
Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ
Gebäudetechnikplaner/in Lüftung EFZ
Gebäudetechnikplaner/in Sanitär EFZ
Du hast Fragen?
Ylenia Seppi steht dir per E-Mail ylenia.seppi@eicher-pauli.ch gerne zur Verfügung.


schnuppern@e+p
Lust auf eine Schnupperlehre?
Wir bieten Schnupperlehren in allen Ausbildungsrichtungen an, bei denen du deinen Wunschberuf aus nächster Nähe kennenlernen kannst.
Unsere offenen Lehrstellen und Schnupperlehrstellen findest du auch auf unserem Profil bei yousty.ch.

Proaktives HR bei eicher+pauli
Es ist eicher+pauli ein Anliegen, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Dafür braucht es Pioniergeist und innovatives Denken von den passenden Mitarbeitenden.